With 11 years of experience at JFK, Miss Mayra Azaola has found a true home within this vibrant community. She treasures the opportunity to learn from people of different nationalities and cultures, and she deeply appreciates the sense of belonging and support she receives at JFK. This year, her dedication and leadership have earned her a nomination for the prestigious Emma Gutierrez Leadership Award, an honor that fills her with pride and motivation.
Miss Mayra’s path to specializing in early childhood education was shaped by both destiny and her natural inclination to nurture. From a young age, she took on the role of a caregiver and teacher to her siblings, cousins, and nephews. This innate love for guiding young minds led her to become a dedicated educator, and in recent years, she has immersed herself in the fascinating world of infant learning and development.
As the driving force behind Jaguar Jungle, a unique early stimulation program at JFK, Miss Mayra has created a space for families with babies between 6 and 30 months old to engage in fun, educational experiences while learning more about their child’s development. The initiative not only strengthens the bond between parents and their children but also serves as an introduction to the welcoming JFK community. “Jaguar Jungle is an incredible early stimulation project that we launched this year at JFK, where we invite all families in Querétaro with babies between 6 and 30 months old to learn more about their child, understand their development, and enjoy quality time together.”
Miss Mayra’s teaching philosophy is rooted in structure and guidance. She believes in providing children with clear expectations and direction, helping them navigate their learning journey with confidence. She extends this approach to parents as well, emphasizing the importance of routines and positive discipline in child development.
Selected by the JFK staff for her dedication and potential, Miss Mayra sees the Emma Gutierrez Leadership Award as an incredible opportunity to grow as a leader. If awarded the scholarship, she hopes to further develop her leadership skills and apply her knowledge to continue making a lasting impact in early childhood education. “I would love to win because I believe I have so much to give and learn in new leadership roles. It would be a great opportunity to make that happen.”
A defining moment in Miss Mayra’s career was when she helped a family recognize an undiagnosed condition in their four-year-old child. By guiding them through the initial steps of intervention, she was able to support both the child and the parents, reinforcing her belief in the transformative power of education.
Miss Mayra draws inspiration from her mother, who was also a dedicated teacher. Her mother’s passion for educating young children has been a guiding light in her own career. She remains committed to lifelong learning, actively participating in workshops and courses that expand her knowledge and enhance her teaching strategies.
Her advice to aspiring early childhood educators? Understand the importance of timely stimulation in infant development. From detecting early anomalies to integrating all areas of growth, early intervention is key. She also emphasizes the importance of continuous education and professional development, encouraging educators to seek training and knowledge constantly.
Miss Mayra Azaola’s journey is a testament to the profound impact that dedicated educators can have on young learners and their families. With her passion, expertise, and commitment to leadership, she continues to shape the future of early childhood education at JFK and beyond.
About the Emma Gutierrez Leadership Award: This award was created by the Association of American Schools in Mexico (ASOMEX), to honor the memory and legacy of Emma Gutierrez de Salazar, who served as the General Director of the American School of Tampico. Emma was a visionary leader who worked relentlessly to improve education in our region. The award is funded annually by ASOMEX and is set up to support women in achieving educational leadership roles.
Applicants must be women who are host country nationals from a Tri-Association regular member school. The committee will award up to 4,000.00 USD for the selected applicant to take a course at the Principals’ Training Center in Florida, or participate in course work from an accredited university in the United States.
Meet the Jaguars: Mayra Azaola
Con 11 años de experiencia en el JFK, Miss Mayra Azaola ha encontrado un verdadero hogar dentro de esta vibrante comunidad. Valora profundamente la oportunidad de aprender de personas de diferentes nacionalidades y culturas, y aprecia el sentido de pertenencia y apoyo que recibe en el JFK. Este año, su dedicación y liderazgo le han valido una nominación para el prestigioso Emma Gutierrez Leadership Award, un reconocimiento que la llena de orgullo y motivación.
El camino de Miss Mayra hacia la educación infantil se forjó gracias al destino y a su inclinación natural por cuidar y guiar a los demás. Desde pequeña, asumió el rol de maestra y cuidadora con sus hermanos, primos y sobrinos. Su amor innato por la enseñanza la llevó a convertirse en una educadora comprometida, y en los últimos años, se ha sumergido en el fascinante mundo del aprendizaje y desarrollo en la primera infancia.
Como líder detrás de Jaguar Jungle, un innovador programa de estimulación temprana en el JFK, Miss Mayra ha creado un espacio donde familias con bebés de entre 6 y 30 meses pueden disfrutar de experiencias educativas mientras aprenden más sobre el desarrollo de sus hijos. La iniciativa no solo fortalece el vínculo entre padres e hijos, sino que también sirve como una introducción a la comunidad JFK. “Jaguar Jungle es un increíble proyecto de estimulación temprana que lanzamos este año en el JFK, donde invitamos a todas las familias de Querétaro con bebés de entre 6 y 30 meses a conocer más sobre su bebé, comprender su desarrollo y disfrutar juntos.”
La filosofía de enseñanza de Miss Mayra se basa en la estructura y la orientación. Cree en brindar a los niños expectativas claras y una guía que les ayude a transitar su proceso de aprendizaje con confianza. Extiende este enfoque a los padres, resaltando la importancia de las rutinas y la disciplina positiva en el desarrollo infantil.
Seleccionada por el equipo del JFK por su dedicación y potencial, Miss Mayra ve el Emma Gutierrez Leadership Award como una oportunidad invaluable para crecer como líder. En caso de obtener la beca, espera fortalecer sus habilidades de liderazgo y aplicar sus conocimientos para seguir generando un impacto en la educación infantil. “Me encantaría ganar porque creo que tengo mucho que dar y aprender en nuevos roles de liderazgo. Sería una gran oportunidad para lograrlo.”
Un momento decisivo en la carrera de Miss Mayra fue cuando ayudó a una familia a reconocer una condición no diagnosticada en su hijo de cuatro años. Al guiarlos en los primeros pasos de intervención, logró apoyar tanto al niño como a sus padres, reafirmando su creencia en el poder transformador de la educación.
Miss Mayra encuentra inspiración en su madre, quien también fue maestra. La pasión de su madre por la enseñanza de los más pequeños ha sido una luz guía en su propia trayectoria profesional. Su compromiso con el aprendizaje continuo la lleva a participar activamente en talleres y cursos que amplían su conocimiento y enriquecen sus estrategias de enseñanza.
Su consejo para quienes desean dedicarse a la educación infantil temprana: comprender la importancia de la estimulación oportuna en el desarrollo de los bebés. Desde la detección temprana de anomalías hasta la integración de todas las áreas del desarrollo, la intervención a tiempo es clave. Además, enfatiza la necesidad de una formación constante, alentando a los educadores a capacitarse y actualizarse de manera continua. La trayectoria de Miss Mayra Azaola es un testimonio del impacto profundo que los educadores comprometidos pueden tener en los niños y sus familias. Con su pasión, experiencia y compromiso con el liderazgo, continúa dando forma al futuro de la educación infantil en el JFK y más allá.
Acerca del Emma Gutierrez Leadership Award: Este premio fue creado por la Asociación de Escuelas Americanas en México (ASOMEX) para honrar la memoria y el legado de Emma Gutiérrez de Salazar, quien se desempeñó como Directora General del American School of Tampico. Emma fue una líder visionaria que trabajó incansablemente para mejorar la educación en nuestra región. El premio es financiado anualmente por ASOMEX y tiene como objetivo apoyar a mujeres en la obtención de roles de liderazgo educativo.
Las postulantes deben ser mujeres de nacionalidad del país anfitrión y pertenecer a una escuela miembro regular de la Tri-Association. El comité otorgará hasta 4,000.00 USD a la candidata seleccionada para que tome un curso en el Principals’ Training Center en Florida o participe en programas académicos de una universidad acreditada en los Estados Unidos.